TLCAN y desigualdad salarial en México: Un análisis para las ciudades fronterizas, 1992-2016

NAFTA and Wage Inequality in Mexico: An Analysis for Border Cities, 1992-2016

Albany Aguilera Fernández, David Castro Lugo

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Resumen

The purpose of this article is to evaluate the impact of the NAFTA on the labor market and wage inequality in border cities in the north of Mexico, emphasizing the variations among workers according to their qualifications and gender from 1992 to 2016. Using data from the National Survey of Urban Employment and the National Survey of Jobs and Employment, the microsimulation methodology was applied. The results suggest that if the labor structure that existed before the consolidation of the commercial opening under NAFTA had stayed in place, the levels of wage inequality would have been lower than those observed in 2016.

Palabras clave: wage inequality; work and gender classification; NAFTA; Mexico; northern border


Abstract

El propósito es evaluar el impacto del TLCAN, sobre el mercado de trabajo y la desigualdad salarial en ciudades fronterizas del  norte de México, enfatizando las variaciones entre trabajadores según su calificación y género durante el periodo de 1992 a 2016. Con datos de la Encuesta Nacional de Empleo Urbano y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, se aplica la metodología de microsimulaciones. Los resultados sugieren que, de haberse mantenido la estructura laboral que se tenía previa a la consolidación de la apertura comercial con el TLCAN, los niveles de desigualdad salarial serían inferiores a los realmente observados en 2016.

Keywords: desigualdad salarial; alificación laboral y de género; TLCAN; México; frontera norte.


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