Escalamiento y trabajo: El caso de la industria electrónica de Tijuana

Ricardo López Salazar, Jorge Carrillo

Idioma original

Resumen

En este trabajo se analizará la incidencia del escalamiento industrial en el trabajo de tres empresas maquiladoras del sector electrónico ubicadas en Tijuana, México. Los resultados arrojan que las tres empresas escalaron en producto y funciones, gracias al impulso del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (tlcan), al aprovechamiento de las capacidades internas y al apoyo otorgado por sus respectivos corporativos. Por su parte, los trabajadores calificados
(ingenieros y gerentes) experimentan un proceso de revaloración, derivado de su conocimiento adquirido a lo largo de amplias trayectorias laborales dentro de las empresas.

Como resultado, el escalamiento industrial de las tres plantas estudiadas está asociado a mejoras laborales debido a la alta estabilidad en el empleo, lo que permite la implementación de planes de carrera, capacitaciones de alto nivel y certificaciones en el trabajo.

Industrial Upgrading and Labor:
The Case of Tijuana’s Electronics Industry

Abstract

This article analyzes the implications of industrial upgrading for labor conditions in three electronics maquiladora plants in Tijuana. The evidence shows that, thanks to the momentum of the North American Free Trade Agreement (nafta), the growth of in-house capabilities, and the support from their respective parent companies, the three factories upgraded both in terms of products and functions. For their part, skilled employees (engineers and managers) experienced a revalorization, the result of knowledge acquired over long careers in these companies.

Consequently, industrial upgrading in the three plants that we analyzed is associated with labor improvements due to the high levels of job stability, which make it possible to implement inhouse career plans, high levels of training, and labor certifications.

Palabras clave: Escalamiento industrial;maquiladoras;cambio tecnológico;trabajo;electrónica



Texto completo:

Idioma original


Referencias

Barajas, Rosio, Carmen Rodríguez y Araceli Almaraz, 2007, “Complejidad tecnoproductiva y su relación con la formación de capacidades tecnológicas y organizacionales en la industria maquiladora de exportación”, México, Miguel Ángel Porrúa.

Boyer, Robert, coord.,1986, La flexibilidad del trabajo en Europa, Madrid, Centro de Publicaciones, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Carrillo, Jorge, 2007, “Panorama mundial de la industria de los televisores”, en Alfredo Hualde y Jorge Carrillo, coords., Televisión digital en la frontera norte de México. Retos ante la transición tecnológica, México, Miguel Ángel Porrúa.

Carrillo, Jorge y Alfredo Hualde, 1991, “El debate actual sobre la flexibilidad en el trabajo”, en Perspectivas de la modernización y el cambio social, Seminario permanente, Cuaderno de Discusión núm. 3, Tijuana, Departamento de Estudios Sociales, El Colegio de la Frontera Norte.

Carrillo, Jorge y Redi Gomis, 2004, La maquiladora en datos. Aprendizaje tecnológico y escalamiento industrial. Perspectivas para la formación de capacidades de innovación en la maquiladora de México, México, El Colef/uam.

Carrillo, Jorge y Arturo Lara, 2004, “nuevas capacidades de coordinación centralizada. Maquiladoras de cuarta generación en México”, Estudios Sociológicos, vol. 66, México, pp. 647-667.

Carrillo, Jorge y Rosio Barajas, 2007, coords., Maquiladoras fronterizas. Evolución y heterogeneidad en los sectores electrónico y automotriz, México, Miguel Ángel Porrúa/ El Colef.

Contreras, Óscar, 2000, Empresas globales, actores locales: producción flexible y aprendizaje industrial en las maquiladoras, México, Centro de Estudios Sociológicos, El Colegio de México.

Coriat, Benjamín, 1990, El taller y el robot. Ensayos sobre fordismo y la producción en masa en la era electrónica, Madrid, Siglo xxi Editores.

Coriat, Benjamín, 1991, Pensar al revés. Trabajo y organización en la empresa japonesa, Madrid, Siglo xxi Editores.

De la Garza, Enrique, 2006, Restructuración productiva, empresas y trabajadores en México, México, Fondo de Cultura Económica/uam-Iztapalapa.

De la O, Eugenia y Cirila Quintero, coords., 2001, Globalización, trabajo y maquilas: las nuevas y viejas fronteras en México, México, Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social/Fundación Friedrich Ebert/Centro Americano para la Solidaridad Sindical Internacional/Plaza y Valdés.

Domínguez, Lilia y Flor Brown, 1990, “Nuevas tecnologías en la industria maquiladora”, en Bernardo González-Aréchiga y José Carlos Ramírez, comps., Subcontratación y empresas transnacionales. Apertura y reestructuración en la maquiladora, Tijuana, El Colegio de la Frontera Norte/Fundación Friedrich Ebert.

Ernst, Dieter, 2001, Global Production Networks and Industrial Upgrading-A Knowledge-Centered Approach, East-West Center Working Papers, Economic Series, núm. 25, Honolulu, Hawaii, East Center.

Frobel, Folker et al., 1981, La nueva división internacional del trabajo: paro estructural en

los países industrializados e industrialización de los países en desarrollo, 2a. ed., México,

Siglo XX I Editores.

Gereffi, Gary, 2001, “Las cadenas productivas como marco analítico para la globalización”,

Problemas del desarrollo, México, iie/unam, vol. 32, núm. 125, abriljunio.

Gereffi, Gary, 1999, “International Trade and Industrial Upgrading in the Appareal Commodity Chain”, Journal of International Economics, vol. 48, Madison, Wisconsin, Department of Economics, University of Wisconsin, pp. 37-70.

Giulianni, Elisa et al., 2005, “Upgrading in Global Value Chains”, Lessons from Latin American, París, Francia, World Development, Unesco.

Hualde, Alfredo, 2007, “¿Quién aprende en las maquiladoras? Mercados de trabajo y aprendizaje en la frontera norte de México”, en Jorge Carrillo y Rosio Barajas, coords., Maquilas fronterizas. Evolución y heterogeneidad en los sectores electrónico y automotriz, México, Miguel Ángel Porrúa.

Humprey, John y Hubert Schmitz, 2000, “Governance and Upgrading: Linking Industrial Cluster and Global Value Chain Research”, Working Paper 120, Brighton, Institute of Development Studies.1ª 08036, Barcelona, España, pp. 139-170.

Organización Internacional del Trabajo (ilo), 2006, Conferencia Internacional del Trabajo,

Zurich, Suiza, Documentos de Trabajo,

Jürgens, Ulrich et al., 2006, “Changing Work and Employment Relations in German

Industries-Breaking Away from the German Model?”, Discussion Paper,

Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, SP III 2006-302.

Kaplinsky, Raphael y Mike Morris, 2000, A Handbook for Value Chain Research, Canadá, The International Development Research Centre Lara Rivero, Arturo, 1998, Aprendizaje tecnológico y mercado de trabajo en las maquiladoras japonesas, México, uam Xochimilco/Instituto de Investigación Económicas de la unam.

Pietrobelli, Carlo y Roberta Rabellotti, coords., 2006, Upgrading to Compete. Global Value Chains, Clusters, and SMEs in Latin American, Harvard, Harvard University/Inter-American Development Bank/David Rockefeller Center for Latin

American Studies.

Pineda, Luis, 1999, La maquila en México: Evolución y perspectivas, México, Instituto Politécnico Nacional.

Quintero, Cirila, 2000, “Flexibilidad y sindicalismo. Reflexiones para su entendimiento”, Región y Sociedad, México, núm. 19, enero-junio.

Quintero, Cirila, 2005, “Contratos de protección. El caso de la maquila de Tijuana”, en Inés González Nicolás, coord., Auge y perspectivas de los contratos de protección sindical. ¿Corrupción sindical o mal necesario?, México, Fundación Friedrich Ebert.

Reygadas, Luis, 2002, Ensamblando culturas. Diversidad y conflicto en la globalización de la

industria, Barcelona, Gedisa.

Shaiken, Harley, 2003, “México, los estándares laborales y la economía global en la situación del trabajo en México”, en Enrique de la Garza y Carlos Salas, coords., México, Centro Américas para la Solidaridad Sindicalización (afl-cio)/uam/Instituto de Estudios del Trabajo/Plaza y Valdés.

Wilson, Patricia, 1994, Las nuevas maquiladoras de México: exportaciones y desarrollo social, Texas, Texas University.





Copyright (c) 2017 Frontera Norte

Licencia de Creative Commons
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional.
EL COLEGIO DE LA FRONTERA NORTE
Todos los contenidos publicados en esta revista se encuentran bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional.
Licencia de Creative Commons